1. 服装设计要加班吗
设计师现在还是很有前景的！但是要有上进心！学得精！基础打好！毕业就不容易碰壁！前一 两年得熬得住！因为前两年工资肯定不高！而且干的活比较多！如果是在装修公司，挨骂挨工人笑话是肯定的了！毕竟有很多东西是学校学习不到的！
最后熬过两年，做事不是太差劲，工资都有5千以上了！
总结一句话：反正就是得努力！😂
2. 服装设计师需要加班吗
因为要赶生产进度，交货期总是迫在眉睫。服装这种劳动密集型企业都是以量取胜，价格一般都很低，但订单数量又很大，而服装又要讲究时效性，交货期又不长，特别是客人是快时尚公司，更是不许随便延期，所以但凡一个环节没有控制好，生产进度就会减慢，为了赶上交货期避免索赔，就只能加班加点。
3. 服装设计工作累吗
我就是做缝纫的 十几年了 怕苦怕累的不要学 这是技术活儿 但是学会了时间长了越来越熟练 工资越高 不受年龄限制 到六七十岁也可以做 我这边有六七十岁的计件工资7000左右 现在我什么都懂一些 自己开了个小厂自产自销 感觉还可以 这是传统行业 做这的人越来越少 以后工资会越来越高 我2013这边计时高的才130一天 现在240一天都不想做 想做什么 在乎你自己的选择 如果两公婆一起一年挣个十几万也不难 反正打工发不了财 也饿不死人 如果想创业又没有人带入行 最好自己先学技术 从基本做起 即能挣到本钱又能积累经验
4. 服装设计师要经常出差吗
岗位职责：
1、现场改善，包括工艺优化，辅助工具研发，现场6S管理；
2、对员工技能评定，采集现场工时；
3、人机编排，按小组人机图上线及跟进各组实际生产进度；
4、分析分公司员工的工资情况，跟踪异常工资并找出原因及时解决；
5、数据库的建立及维护，工艺路线的建入；
6、整月的产量汇总；
7、合理根据款式图分析数据得出成本明细。
任职要求：
1、本科及以上学历，服装类相关专业；
2、服装工程相关专业知识，三年以上服装行业工作经验，有大型服装企业IE工作经验，熟悉IE系统培训、GSD等相关知识；
3、良好的计划与执行能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的沟通及书面表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应经常出差；
4、精通IE各种手法，熟悉GSD系统分析，熟悉服装工艺及制作
5. 服装公司加班多么
星服装厂国庆只放一天假，别人周六周日加班都是为了放国庆假期，这个老板到会省事，周六周日还要加班
6. 服装设计经常加班吗
男生可以学缝纫的，做服装的男生也不少的最大的好处是好找老婆毕竟服装厂还是女生多累不累要看加班时间了，加班时间长肯定会有点累的。
7. 服装设计需要出差吗
因为工作性质不同，有一部分人需要定期的或是不定期的去外地出差，都是为了生活，为了养家糊口奔波，例如某些品牌的销售业务员，一个市场的业务饱和了，就需要去另一个市场开拓新的业务；还有某些技术人员，工厂销售的一些器械需要定期去做售后保养；很多行业都需要员工或是领导出差洽谈业务的